A. 流量系统
小红书、抖音、美团负责拉新。
增长主线
先把利润引擎、粘性引擎和数据大脑讲清楚
健身负责利润，咖啡餐食负责粘性，数据系统负责把内容、成交、复购和裂变连成闭环。
1
内容获客
2
到店转化
3
私教成交
4
咖啡复购
5
社群留存
6
转介绍裂变
7
再放大
系统地图
七大系统一起工作，增长才不会断在中间
内容拉新只是开头，后面还要有转化、产品、留存、裂变和自动化系统去接。
B. 转化系统
私信、到店、成交路径标准化。
C. 产品系统
课程、咖啡、轻食共同构成收入结构。
D. 留存系统
训练、咖啡、社群共同提高复购。
E. 裂变系统
满意、分享、推荐、奖励形成低成本增长。
F. 数据中台
Notion 和本地数据库负责沉淀与决策。
G. 自动化系统
采集、生成、分析和 ROI 自动化。
业务线
健身和咖啡餐食必须分线运行，再由数据中台打通
两条业务线目标不同，所以平台组合、内容策略和判断标准也要分开。
健身业务
高客单、强转化
做利润引擎，重点盯体验课、私教成交和续费。
- 抖音负责同城放量和线索承接
- 小红书负责搜索种草和案例成交
- 美团负责门店信任、评价和直接转化
咖啡餐食
高频、强留存
做粘性引擎，重点盯复购、连带消费和生活方式心智。
- 小红书负责生活方式种草、收藏和到店意愿
- 抖音负责播放放量、套餐转化和短视频引流
- 后续可视情况接美团团购与门店经营数据
内容比例
引流、转化、品牌三类内容固定分配，不靠感觉拍
内容配比稳定，后面的线索和成交判断才不会被情绪带偏。
引流内容
40%
认知教育、痛点反转、同城流量。
转化内容
40%
案例、结果、体验课、门店证明。
品牌内容
20%
训练氛围、咖啡生活方式、社群感。
执行节奏
把每日 SOP、数据仓、人员分工和时间表定下来
这部分决定系统能不能被团队稳定执行，而不是只靠你一个人盯。
每日 SOP
每天固定做什么
数据中台
必须建好的 6 个库
人员分工
让团队知道自己负责哪一段
1
你
战略、数据判断、产品设计
2
教练
拍内容、接待客户、推动成交
3
吧台
出品、推荐、咖啡与轻食转化
4
AI
内容、话术、分析、系统设计
阶段时间表
从第一周搭基础，到第三个月进入可复制阶段
1
第 1 周
建 Notion 系统、开始收集爆款、开始发内容
2
第 2 周
跑通私信、到店、成交的第一轮闭环
3
第 3-4 周
让教练参与拍摄，把咖啡系统接进转化链路
4
第 2 个月
把数据沉下来，找到真正的爆款规律
5
第 3 个月
系统稳定后进入可复制阶段
平台作战
小红书、抖音、美团各自成板块，再按业务线组合
平台接口、指标和诊断不要混成一团，拆开以后后面接真实数据会轻很多。
小红书运营板块
咖啡餐食、健身
种草和高意图人群筛选
核心指标：笔记曝光、阅读量、点赞量、收藏量、评论量、主页访问、私信线索
抖音运营板块
咖啡餐食、健身
短视频放量和转化推进
核心指标：播放量、完播率、点赞量、评论量、分享量、关注转化、私信线索、团购或预约转化
美团运营板块
健身优先，咖啡餐食可后续接入
门店信任建设和订单成交
核心指标：门店曝光、进店访问、下单转化率、订单量、实收金额、客单价、评价数量、评分、差评回复率
接口分层
内容、运营、经营、诊断四层拆开，后面扩展就不会乱
这几层会决定你之后接 Notion、采集系统、美团经营库时，会不会牵一发而动全身。
内容接口
负责样本采集、选题、脚本、发布任务和素材状态。
运营接口
负责每日任务确认、平台结果回填和异常状态追踪。
经营接口
负责营业额、订单、线索、到店和成交。
诊断接口
负责按业务线和平台输出执行诊断、ROI 和动作建议。
接口设计重点
后面一边长功能，一边保证结构不散
1
内容样本采集
按 platform + business_line + content_type 抽象，避免后面加平台时重写。
2
任务回填
按日期、平台、题材、任务类型、完成状态、结果指标做统一结构。
3
转化归因
按 content_id、platform、lead_source、visit_count、sale_count 回写。
4
门店经营数据
把营业额、订单、客单、评价和退款单独建接口，不和内容字段混在一起。